Le management du 3ème millénaire

Un nouveau management pour une entreprise pionnière, créative et durable

Durée 2h56m

Visionnage illimité

Compatible tablette

Haute définition

Livret offert avec le cours

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Ce que vous allez apprendre

Au travers de cette formation :

  • Vous découvrirez des outils efficaces pour faire avancer vos projets
  • Vous vous interrogerez sur votre propre positionnement dans le management classique ou du 3ème millénaire à différents points de vue
  • Centrage, cohérence, fuite : vous saurez vérifier si votre vie et vos activités répondent à ce que vous souhaitez vraiment
  • Après avoir repéré précisément les principes humains masculins et féminins, positifs et négatifs qui vous composent, vous saurez comment modifier vos comportements pour faciliter les situations et relations
  • Métacommunication, écoute libre, intention… vous apprendrez à communiquer par tous vos sens
  • Vous comprendrez l’importance de l’intuition dans vos pensées et agissements
  • Vous participerez à une séance de lecture intuitive
  • Rien n’est le fruit du hasard : en décodant les raisons de ce qui vous arrive, vous deviendrez maître de votre vie, sans coïncidences
  • Vous aurez l’opportunité de penser et d’agir dans une toute autre dimension

Chaque jour, le monde change ! Partout, les besoins et motivations évoluent. Les personnes veulent s’épanouir au travail ; elles souhaitent y être respectées et reconnues. Ces mutations bousculent aussi l’entreprise et son organisation pyramidale et autoritaire. Au-delà de sa « qualité produit », celle-ci doit savoir s’adapter en permanence, créer, innover toujours… et ainsi perdurer. Plus que jamais, l’entreprise doit miser sur la valeur humaine de ses collaborateurs.

Selon Gilles GUYON, l’intelligence de chacun n’est exploitée qu’à 50 %, à savoir l’intelligence cartésienne et logique. En développant aussi l’intelligence intuitive et émotionnelle, le nouveau manager s’offre des possibilités considérables pour appréhender les situations. Il reconnaît et résout les problèmes au plus vite, ajuste ses actions. En veillant au bien-être et à l’équilibre de vie de ses collaborateurs, il libère leur potentiel et assure ainsi l’efficacité de l’entreprise, sa capacité à s’adapter et sa réussite durable.

Le management du 3ème millénaire concilie l’action et la performance économiques et le développement humain. La conscience, la métacommunication, l’intuition, l’écoute libre… deviennent les nouveaux outils naturels du manager. En écoutant les signaux de la vie, en décodant les causes de ce qui arrive chaque jour, le dirigeant peut maîtriser les situations au lieu de les subir.

Au travers de ce cours, vous participez à une première approche du management du 3ème millénaire. Vous accédez à une nouvelle dimension de pensée et d’action. Avec le management évolutif et intuitif, vous rendez votre entreprise pionnière, créatrice et durable.

  • Introduction
  • Introduction .1
  • Introduction .2
  • Introduction .3
  • 1. 1er niveau du Management du 3ème Millénaire : La relation, la communication, l'échange en conscience
    • 1.1. 1er outil : La projection
    • 1.2. 2ème outil : "To be or not to be"
    • 1.3. Conclusion du 1er niveau du Management du 3ème Millénaire : La relation, la communication, l'échange en conscience
  • 2. 2ème niveau du Management du 3ème Millénaire : Le centrage, le respect, la cohérence avec soi et l'entreprise
    • 2.1. 3ème outil : Le centrage
    • 2.2. 4ème outil : La cohérence
    • 2.3. 5ème outil : La fuite
    • 2.4. Conclusion du 2ème niveau du Management du 3ème Millénaire : Le centrage, le respect, la cohérence avec soi et l'entreprise
  • 3. 3ème niveau du Management du 3ème Millénaire : L'équilibre masculin/féminin, la métacommunication
    • 3.1. L'homme intérieur et la femme intérieure
    • 3.2. Equilibre masculin et féminin
    • 3.3. Le cerveau gauche et le cerveau droit
    • 3.4. Le coeur et l'entreprise
    • 3.5. La métacommunication
    • 3.6. L'art de l'écoute libre
    • 3.7. L'intention
    • 3.8. L'écologie, l'équilibre, la qualité humaine
    • 3.9. Conclusion du 3ème niveau du Management du 3ème Millénaire
  • 4. 4ème niveau du Management du 3ème Millénaire : Le manager et l'intuition
    • 4.1. La puissance de l'intuition
    • 4.2. L'intuition et la structure du cerveau
    • 4.3. La conscience et l'intuition
    • 4.4. Qu'est-ce que la lecture, la communication intuitive ?
    • 4.5. 7ème outil : La lecture symbolique "de l'arbre"
    • 4.6. Conclusion du 4ème niveau du Management du 3ème Millénaire
  • 5. 5ème niveau du Management du 3ème Millénaire : La conscience
  • Conclusion
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L'AUTEUR

Gilles GUYON Gilles GUYON est co-fondateur responsable de LUNION FORMATION, un organisme de formation de coach professionnel au niveau national.

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